Como familia EDV nos sentimos agradecidos y orgullosos de haber obtenido el 4to lugar en el ranking de los “Mejores lugares para trabajar con Cultura innovadora en Bolivia 2023”. Nuestro compromiso permanente por desafiar lo convencional, fomentar la innovación y creatividad potenciando las buenas ideas para encontrar soluciones simples y originales, nos ha llevado a cultivar un ambiente de trabajo asumiendo desafíos, con sentido de pertenencia y lleno de pasión, donde cada idea es escuchada y valorada.

En la EDV la innovación se ha convertido en un factor de renovación y desarrollo interno, motivando a nuestros colaboradores a generar ideas y encontrar soluciones creativas y efectivas más allá de los límites, conscientes de que el futuro de las organizaciones está puesto en la innovación y adaptación a los cambios.

La certeza de contar con un ambiente de escucha activa y de confianza para el intercambio de ideas hace que los colaboradores se sientan inspirados, comprometidos y parte del equipo, generando una cultura de innovación y mejora continua a través de la adaptación a situaciones de incertidumbre, gestionando riesgos y asumiendo errores como parte de todo proceso para aumentar el potencial de nuestro capital humano.

Desarrollamos sistemas adoptando tecnología de vanguardia, aplicando metodologías ágiles y herramientas colaborativas para brindar servicios de alta calidad y excelencia.

La EDV realiza hackathones internas, para impulsar y motivar la creatividad de nuestros colaboradores, trabajando en iniciativas y en proyectos innovadores, adquiriendo nuevas habilidades técnicas, explorando tecnologías emergentes y descubriendo enfoques innovadores para crear nuevas oportunidades de negocio.

Nuestras acciones han tenido un impacto altamente positivo, posicionándonos como una empresa innovadora, y en constante crecimiento, generando soluciones creativas a los desafíos que enfrentamos, teniendo como guía e inspiración a lideres que fomentan un ambiente laboral sano, con una cultura de motivación, confianza y respeto, maximizando de esta manera el desempeño de nuestros colaboradores para el logro de los objetivos estratégicos  y el incremento  de los resultados de la Entidad.

La EDV invierte en capacitar y desarrollar de forma permanente a sus colaboradores, formando profesionales humanos con valores y principios, fomentando el valor de vivir en comunidad, cambiando la idea del ”yo” a la de ”nosotros”, el trabajo compartido y la colaboración en busca de un bienestar común, basado en la inclusión, humanidad e integración.

Nos esforzamos por mantener un ambiente laboral donde las ideas fluyan libremente, donde nuestro Talento Humano se sienta feliz, empoderado, integrado, respetado y respaldado, con la certeza de que su propuesta es valiosa.

Nuestro desafío es implementar nuevas prácticas que nos permitan seguir a la vanguardia de la gestión del Talento Humano, convencidos de que ser un excelente lugar para trabajar genera bienestar y felicidad a nuestros colaboradores, sus familias y tiene un impacto positivo en los resultados de la Entidad.

¡El crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores es el éxito de la EDV!