¡Trabaja con nosotros!
Nuestros Beneficios

Valoramos el Talento Humano, por lo que ofrecemos beneficios atractivos para las diferentes generaciones que trabajan en nuestra empresa.

Beneficios sociales y económicos

  • Seguro de asistencia médica privada
  • Seguro de vida
  • Ambientes apropiados de trabajo
  • Servicio de música en streaming (Spotify Premium) 
  • Área Cool de la EDV (Área de esparcimiento e innovación)
  • Servicio de cafetería
  • Dotación de vestimenta y accesorios institucionales

Salario Emocional

Estamos conscientes de la importancia de mantener un buen clima laboral por los  beneficios que esto aporta a la productividad y al logro de los objetivos estratégicos.

Promovemos una cultura colaborativa, en la cual, las actividades de confraternización son muy importantes; el relacionamiento y el involucramiento en otras actividades diferentes al trabajo, generan relaciones sanas que nos permiten llegar a mejores resultados a partir de la colaboración y la empatía con el otro.

Realizamos varios eventos durante el año en los que destacamos el buen trabajo y los resultados positivos, festejando todos unidos como el gran equipo que somos.

El liderazgo es fundamental en nuestra empresa, es por ello que encomendamos a nuestros líderes la importante tarea de acompañar y retroalimentar permanentemente a sus colaboradores,  para lograr explotar sus habilidades, reconocer sus aciertos y corregir oportunamente sus errores generando aprendizaje y crecimiento profesional.

Cuidamos con esmero la salud física y mental de nuestros colaboradores, por lo cual, no sólo contamos con la afiliación a la Caja de Salud laboral; sino también nos encargamos de conseguir un Seguro de Salud privado adicional. Promovemos además, los buenos hábitos de salud a mediante el ejercicio y la comida saludable.

Capacitación y Desarrollo

Tenemos la filosofía de ser la mejor versión de nosotros mismos cada día, por lo cual nos encargamos de brindar oportunidades e instancias de formación a nuestros colaboradores permanentemente. Invertimos un presupuesto importante en cursos especializados, diplomados o posgrados relacionados con el rubro, exigiendo el compromiso de nuestra gente que orgullosamente nunca nos han defraudado.

Nuestra normativa establece que nuestros colaboradores deben recibir anualmente al menos cuarenta horas de capacitación; al respecto, con orgullo podemos decir que cada año sobrepasamos esa meta.

Nuestro objetivo es estar a la vanguardia tecnológica en el sistema financiero por lo cual estamos buscando permanentemente actualizaciones y capacitaciones que nos ayuden a sostener este objetivo.

Durante la pandemia provocada por el COVID-19 nos hemos encargado de facilitar todas las herramientas y habilidades para que nuestro personal pueda trabajar desde su casa, velando por su salud y bienestar. Esto se logró gracias al  importante esfuerzo realizado en el desarrollo de habilidades de Teletrabajo. Adicionalmente, también se buscaron alternativas de capacitación a distancia para mantener el cumplimiento del Plan Anual de Capacitación.

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