La EDV centra sus esfuerzos en su Talento Humano, reconociéndolo como el pilar fundamental, con un liderazgo situacional, con empatía y flexibilidad, creando una cultura de confianza mutua, respeto, compromiso, equidad, inclusión e igualdad, priorizando los valores éticos y morales, la comunicación asertiva y el trabajo en equipo.

Nos esforzamos por lograr equidad e igualdad de género a nivel salarial, crecimiento profesional, reconocimiento, posibilidad de aportar ideas y contar con un ambiente de colaboración y respeto en todos los niveles jerárquicos, haciéndolos sentir constantemente motivados, capacitados, retados, respaldados, apreciados y valorados.

Permanentemente cultivamos la cercanía y confianza con nuestras mujeres, a través de una comunicación asertiva, enfocándonos en su bienestar y el de sus familias, creando un ambiente de trabajo y un clima organizacional estable, valorando sus aptitudes y promoviendo su capacitación y desarrollo continuo.

En la pandemia y la incertidumbre que vivimos, la Entidad se centra en apoyar el rol fundamental de la mujer dentro de su hogar, como madre, esposa, hija, con la visión de cuidar no sólo su salud física sino emocional y la de sus familias.