Felices y orgullosos de ser parte del ranking de las Mejores Empresas para Trabajar en América Latina de Great Place To Work. Sentimos que este reconocimiento internacional es el testimonio de la convicción que tiene la EDV de crear y mantener una cultura organizacional de alto rendimiento, centrada en su Talento Humano y enfocada en un propósito común, con un ambiente de confianza, equidad, respeto y compromiso mutuo, generando mayor productividad y cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Entidad.

Convencidos de que un excelente lugar para trabajar es aquel que logra atraer, involucrar y fidelizar al mejor Talento Humano, promoviendo el reconocimiento de nuestros colaboradores en un ambiente de trabajo colaborativo, con sentido de pertenencia y lleno de pasión, donde cada idea es escuchada y valorada, elevando la autoestima, seguridad, compromiso, rendimiento y motivación de nuestros colaboradores, para dar lo mejor de sí cada día.

La EDV invierte en capacitar y desarrollar de forma permanente a sus colaboradores, formando profesionales humanos con valores y principios, fomentando el valor de vivir en comunidad, cambiando la idea del “yo” a la de “nosotros”, el trabajo compartido y la colaboración en busca del bienestar común, basado en la inclusión, equidad, humanidad e integración.

Nos esforzamos por lograr equidad, empatía e igualdad en todos los niveles jerárquicos, manteniendo un ambiente laboral colaborativo y de confianza, donde las ideas fluyan libremente, con la certeza de que cada propuesta es valiosa, donde nuestro Talento Humano pueda cumplir sus sueños, se sienta feliz, empoderado, integrado, respetado y respaldado.

Nos encontramos profundamente agradecidos de trabajar con gente que cree en ellos mismos, que cree en la gente, que cree que todo es posible, lo que hace que se sientan inspirados, comprometidos y parte del equipo, con una cultura de mejora continua, de flexibilidad y de adaptación a situaciones de incertidumbre, gestionando riesgos y asumiendo errores como parte de todo proceso de aprendizaje.

La experiencia nos enseña que un buen lugar para trabajar se construye día a día, a través de la escucha activa, el diálogo abierto y respetuoso, la comunicación asertiva y teniendo como guía e inspiración a lideres que fomentan un ambiente laboral sano, con una cultura de innovación, motivación y reconocimiento, potenciando al máximo el desempeño de nuestros colaboradores, alineando sus objetivos personales y profesionales a los objetivos estratégicos de la EDV, logrando como consecuencia natural el incremento de los resultados de la Entidad.

Nuestro desafío es innovar e implementar nuevas prácticas que nos permitan continuar a la vanguardia de la gestión del Talento Humano, convencidos de que ser un excelente lugar para trabajar genera bienestar y felicidad a nuestros colaboradores, sus familias, la sociedad, nuestro país y un mundo mejor para todos. ¡Mejorar día a día, buscando la excelencia y el crecimiento de nuestro Talento Humano es el éxito de la EDV!